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Je rappelle que l’entreprise est chargée de fournir le matériel nécessaire à l’exercice du travail et que ce manquement est punis par le code du travail.

Personnellement, l’entreprise pour laquelle je travaille m’a fourni un ordinateur portable pour mes besoins de mobilité. L’entreprise prend en charge à 50% mon abonnement de transport pour me rendre sur mon lieu de travail.
Et ceci est normal car le salarié est payé pour sa force de travail qu’il vend à l’entreprise.

C’est pourquoi le Bring Your Own Device (utilisez vos propres équipements) est une aberration car basé sur un rapport perdant (salarié) - gagnant (patronat)

Il s’agit ni plus ni moins pour l’entreprise, que de déléguer à ses salariés et en parti à ses frais, l’achat de son matériel de production.

Alors que le pouvoir d’achat des salariés est en constante régression (inflation des prix (matières premières, logement …) supérieur à celle des salaires), il est honteux de voir une telle atteinte au code du travail et aux salariés.

Même avis que JustHouz,

C’est trop utopique, sur un gros parc cela serait ingérable à moins de faire signer un accord de non assistance en cas de panne??

Le concept BYO a des détracteurs et des fans, comme de nombreux concepts dans ce bas monde.
L’idée d’utiliser un VDI (Virtual Desktop Interface) à partir d’un ordinateur perso sur son lieu de travail me parait écologiquement séduisante! Je m’explique:
—Je pense que les portables perso auront une durée de vie supérieure à ceux d’un parc d’entreprise, car j’ai eu l’occasion de voir mes collègues maltraiter du matériel professionnel, mais, ils sont plus respectueux de leurs affaires.
—De plus, suivant les personnes la rotation des machines sera plus ou moins rapide afin de répondre à des exigences de vitesse ou pas.
===> Les plus radins et les plus soigneux pourraient y gagner de l’argent.

Pour ce qui est de la sécurité, il existe suffisamment de solution pour s’affranchir de problèmes, de plus, il est possible de configurer le réseau d’entreprise pour que les utilisateurs du BYO soient derrière un firewall qui limite les accès et les risques viraux. Certaines entreprises ouvrent bien leur Wifi pour les visiteurs, fournisseurs…

Un des gros avantage du VDI est qu’il n’y a pas d’adhérence (au niveau des droits) entre le poste de l’utilisateur et la machine à laquelle il se connecte. Comme lors de l’utilisation de la prise en main de machine à distance (ex: l’utilitaire remote desktop de Microsoft). Cela permet d’avoir des droits très fort sur un portable et se connecter sur une machine ou l’on aura que les droits nécessaires et suffisants pour réaliser sa mission.

Bonjour,
Les solutions comme Dotriver ou Sereniteinfo sont des réponses réalistes à des problématiques suivantes :

- Ralentir la fréquence de renouvèlement des postes informatiques qui sont de gros pollueurs et dont 7 ordinateurs sur 10 ne sont toujours pas recyclés.
- Augmenter la sécurité, la flexibilité et diminué le Toc de toutes les entreprises (artisan, indépendant, TPE…)
- De diminuer le stress et la fatigue des employés liés aux transports ou à la vie privée.

Je pense que le dernier point demande des explications, Je suis le gérant de Sereniteinfo, Je virtualise des environnements de travail sous Windows. Le retour que j’ai de mes clients, est plutôt positif. Je parle bien sur des patrons mais aussi des employés. Pour ses derniers, le principal gain est lié au transport, le stress pour respecter les horaires, la fatigue du trajet et le coup financier pour ce rendre sur son lieu de travail. Généralement en télétravail, ils sont dans un management avec objectif et non plus la contrainte des horaires. Ce qui leur permet de gérer plus facilement, les enfants à l’école ou les enfants malade. Ils ont donc aussi un gain de garde d’enfant. Il avoue être plus efficace car moins pollué par leur environnement de travail.

Pour revenir sur les dédommagements pour l’utilisation de son matériel informatique comme point d’accès à l’environnement de travail de l’entreprise, mes clients ne le font pas à ma connaissance.

Mais sur le principe on peut considérer que le Pc personnel à la même fonctionnalité que la voiture qu’il utilise tous les jours pour se rendre sur son lieu de travail. Sauf que sa lui coute bien moins cher.

Je reconnais que dans le futur une discrimination à l’outil informatique sera possible, comme elle existe aujourd’hui pour la voiture.

Je vous rappelle, que le prix du carburant n’a pas fini d’augmenter et pour les employés se rendre sur leurs lieu de travail coutera de plus en plus cher (J’ai entendu dire que maintenant pour l’obtention de prêt pour une habitation, les banques commencent à intégrer le facteur transport)

@Nicolas : question judicieuse, dont je n’ai malheureusement pas la réponse. Si quelqu’un a déjà mis en place du BYOD, peut-il (elle) nous indiquer comment ça se passe à ce niveau ?

Bonjour Nicolas,

Toute mes excuses, je n’ai pas fait attention qu’un texte entre << >> est supprimer.

Il faut comprendre que le poste privé n’est qu’un moyen d’accès comme la voiture pour l’accès au lieu de travail.

Maintenant il y a des vides juridiques, des inconvénients mais aussi beaucoup d’avantage pour tous le monde.